ลักษณะงาน
- วางแผน ควบคุม และตรวจสอบบรรจุภัณฑ์ และผลิตภัณฑ์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพของบริษัทและข้อกำหนดของลูกค้า
- วางแผน และวิเคราะห์ความเสี่ยงด้านคุณภาพ ที่อาจส่งผลต่อผลิตภัณฑ์ และองค์กร
- รายงานปัญหาด้านคุณภาพ รวมถึงสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดแก่ QMR และผู้บริหาร เพื่อวางแผน และกำหนดแนวทางการแก้ไข
- วางแผน วิเคราะห์ และกำหนดเป้าหมายด้านคุณภาพ
- ควบคุม ดูแล และจัดการเอกสารด้านคุณภาพ ให้สอดคล้องและเป็นปัจจุบัน
- การระบุคุณภาพของวัตถุดิบที่ใช้ในกระบวนการผลิต และรับประกันคุณภาพของวัตถุดิบจากซัพพลายเออร์
- ตรวจสอบ และควบคุมดูแลการปฏิบัติงานเพื่อให้มั่นใจว่ามีในแต่ละขั้นตอนในกระบวนการผลิตมีคุณภาพและได้มาตรฐาน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-บันทึกบัญชีการตั้งหนี้ และการรับชำระ
-ตรวจสอบรายละเอียดลูกหนี้คงเหลือ และจัดทำรายงานวิเคราะห์ลูกหนี้
-จัดทำภาษีต่าง ๆ ที่ต้องนำส่งต่อกรมสรรพากร เช่น ภงด. 3,ภงด 53, ภาษีมูลค่าเพิ่ม
-จัดทำรายงานภาษีขาย และรายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำรายละเอียดประกอบการบันทึกบัญชี

-จัดการเรื่องโครงสร้างการทำงานของแผนกคลังสินค้า
-จัดวางแผนบริหารจัดการพื้นที่จัดเก็บ และควบคุมการจัดเก็บให้เหมาะสม
-ตรวจสอบการเบิก-จ่าย วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และสินค้าต่าง ๆ
-ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

1.ควบคุมและดูแลการตรวจรับสินค้า การจัดเก็บ การจัดส่ง
2.ตรวจสอบสินค้าทุกประเภทให้ถูกต้อง และอยู่ในสภาพที่เหมาะสมก่อนการแพ็คและจัดส่ง
3.ควบคุมดูแลการวางแผนการจัดส่งสินค้า
4.ตรวจสอบค่าใช้จ่ายต่างๆ ในการจัดส่งสินค้า
5.แก้ปัญหา และติดต่อประสานงานกับฝ่ายขาย และหน่วยงานอื่นๆ
6.ควบคุมและติดตามการยืม-คืนสินค้า
7.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1.วางแผนกลยุทธ์ วิเคราะห์โอกาสทางการตลาด การส่งเสริมการขายและการโฆษณาประชาสัมพันธ์
2.วิเคราะห์และติดตามสภาพการแข่งขันด้านการตลาดและการขาย
3.วางแผนการตลาดทั้งระยะสั้น และระยะยาว รวมทั้งดำเนินการตามแผนงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
4.สามารถวางแผน พัฒนาสร้างสรรค์ ผลิตและบริหาร Campaign ทางการตลาดทุกช่องทางโดยใช่สื่อต่างๆ
5.ปรับแผนการตลาดพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดได้อย่างต่อเนื่อง

ด้านค่าตอบแทน
-ทำเงินเดือนพนักงาน และตรวจสอบโดยประแกรม Tiger Soft
-ตรวจสอบค่าคอมมิชชั่น/Incentive
-ตรวจเช็ค สถิติขาดลามาสาย
-จัดทำประกันสังคม ภงด.1/ภงด1ก./50ทวิ/กท.20
-ดูแลเรื่องสวัสดิการและเครื่องใช้สำนักงานต่างๆของพนักงาน เช่น ชุดฟอร์ม โทรศัพท์และอื่นๆ
ด้านสรรหา-ฝึกอบรม
-จัดทำไฟล์ทะเบียนประวัติพนักงาน ปรับปรุงข้อมูลพนักงานเข้า-ออกและจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
-ดูและงานตาม Checklist พนักงานลาออก เช่น การส่งคืนทรัพย์สิน,การส่งใบลาออก-Exit Interview เป็นต้น
-จัดทำและทบทวน JD ของแต่ละแผนก
-สรรหา สัมภาษณ์งาน จัดทำแฟ้มประวัติ ทำสัญญาจ้างต่างๆ
-ดูแลเรื่องการฝึกอบรมพนักงานทั้งภายในและภายนอก
-จัดทำประเมิณต่างๆ
-จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-จัดจ้างคนพิการ ยื่นเอกสารคนพิการประจำปี
งานด้านอื่นๆ
-จัดทำหนังสือรับเงินเดือน/หนังสือผ่านงานให้พนักงาน (เมื่อมีการร้องขอ)
-ปรับปรุงแบบฟอร์มของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมและสอดคล้องกับการใช้งาน
-สร้างสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน พูดคุย รับเรื่องร้องเรียน และแก้ปัญหาต่างๆให้แก่พนักงาน
-สนับสนุนการจัดทำหนังสือตักเตือนพนักงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา

-ตรวจสอบการบันทึกบัญชีทั้งหมด (รับ,จ่าย,ซื้อ,รายการปรับปรุง,เจ้าหนี้ต่างประเทศ) ของบริษัท เดลี่ฟู้ดส์ จำกัด และบริษัทในเครือทั้งหมด
-กระทบยอดภ.พ.30,VAT Claim,ภาษีถูกหัก ณ ที่จ่าย,Bank Statement กับ GL
-กระทบยอดภ.พ.30,ภาษี ณ ที่จ่าย,ภาษีซื้อ-ขาย ตรวจสอบความถูกต้องก่อนนำส่งสรรพากร
-จัดทำข้อมูลในระบบ Fixed Asset
-ปิดงบการเงินของบริษัท เดลี่ฟู้ดส์ จำกัด และบริษัทในเครือทั้งหมด เพื่อนำส่งผู้บริหารพิจารณา

1.จัดทำแผนงานด้านความปลอดภัยเสนอต่อนายจ้างและดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานที่จัดทำขึ้น
2.จัดทำและส่งเอกสารด้านความปลอดภัยให้กับหน่วยงานราชการ อาทิเช่น จปว. สอ.1.2.3 จผส.1 และเอกสารเกี่ยวกับความปลอดภัยอื่นๆ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
3.ตรวจสอบด้านความปลอดภัยตามที่กฏหมายกำหนด
4.ตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน(แสงสว่าง,เสียง,ความร้อน)
5.ตรวจรับรองความปลอดภัยระบบไฟฟ้า
6.ตรวจรับรองความปลอดภัยระบบสัญญาญแจ้งเหตุเพลิงไหม้
7.ตรวจสอบเครื่องดับเพลิง/อุปกรณ์ดับเพลิงประจำเดือน
8.จัดทำแผนตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงและดำเนินการตรวจสุขภาพพนักงานปี
9.ดูและและควบคุมระเบียบข้อบังคับความปลอดภัยในการทำงาน
10.ตรวจติดตามการใช้อุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัย กำกับดูแลการจัดการของเสีย และขยะอันตราย ให้เป็นไปตามที่กฏหมายกำหนด